
01
クーポンでしか選ばれない
送客サイトの一覧で比べられるのは、価格と割引だけ。施術の腕も店の空気も伝わらないまま、手数料だけが乗ります。
解決策施術の手元と店の空気を一人称動画で見せ、価格以外の選ぶ理由を作ります。
SNS × 動画マーケティング
SNSアカウント運用 POV Studio インフルエンサーPR SNS広告運用 インバウンド集客支援 マーケティング総合支援 採用マーケティング支援 海外製品マーケティング支援 EC運用・システム連携支援プロダクト × 旅行
旅行アプリ TraviAI × 研究開発
AIマーケティングツール AllRev UGC研究所 WORKS COLUMNS TEAM CONTACTNumbers
274,070施設
美容室は、いまも増え続けている
全国の美容所の数。従業美容師は57万9,768人で、いずれも前年より増えています
厚生労働省「衛生行政報告例」令和6年3月末77.5%
通う人は、4年続けて減っている
女性の美容室利用率(前年差−1.7pt)。男性も32.7%で、1.8pt下がりました
リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容センサス2026年上期」(15〜69歳 男女1万3,200人)4.30回
来店は年4回。10代は年2.7回
女性の年間利用回数。15〜19歳は2.71回、60代は5.61回で、若い人ほど来店は少なくなります
リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容センサス2025年上期」(女性 n=5,000)36.7%
見られているのは、誰が何を得意なのか
予約サイトのサロンページで重視する点の1位「スタッフの得意な施術がわかる」。「スタッフの写真が入っている」は31.1%
リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容センサス2025年上期」(予約サイト利用の女性 n=3,968)24.6%
写真は、量が多いほど見てもらえる
「写真の量が多い」を重視する割合。15〜19歳では40.0%まで上がります
リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容センサス2025年上期」(予約サイト利用の女性 n=3,968)17.9%
更新の止まった写真は、それだけで減点
「新しい写真が多い・更新頻度が高い」を重視する割合。15〜19歳では30.5%
リクルート ホットペッパービューティーアカデミー「美容センサス2025年上期」(予約サイト利用の女性 n=3,968)Issues

01
送客サイトの一覧で比べられるのは、価格と割引だけ。施術の腕も店の空気も伝わらないまま、手数料だけが乗ります。
解決策施術の手元と店の空気を一人称動画で見せ、価格以外の選ぶ理由を作ります。

02
スタイリスト個人の投稿に頼るほど、店としての見え方は定まりません。その人が辞めれば素材も消えます。
解決策店として見せたい施術を洗い出し、誰が辞めても残る店の素材にします。

03
スタイリストを撮影に充てれば、その時間の施術は入りません。後回しになるのはいつも撮影です。
解決策平日のアイドルタイムに月1〜2回のまとめ撮り。施術の手は止めません。

04
美容学生は、応募の前にまずサロン名を検索します。発信がなければ、そこで目に入るのは辞めた人の書き込みだけ。
解決策同じ撮影日に働く目線の1本を撮り、求人の募集ページに回します。
Results


Hair Salon / POV
アシスタントの一日をPOVで見せるショート動画を軸に、店舗アカウントの動画を制作しました。
立ち上げ2ヶ月でフォロワー2.3万
新卒応募6名 → 180名(30倍)
Hair Salon / Watch Time
施術と店内のやりとりを一人称視点で。最後まで見られる動画を積み上げました。
平均視聴時間37.55秒
フル視聴率 14.3%
サロンの価値は、扉を開ける前のお客様には見えていません。
見えるようにするところまでが、私たちの仕事です。
Process
企画と撮影プランに始まり、撮影・編集・納品まで。店側でご用意いただくのは撮影の時間だけ
Phase01
撮る前に決めるのは、どの施術のどの瞬間を見せるかです。
看板メニューとシャンプー台、カラーの塗布に仕上げのドライ。候補を並べたうえで、集客向けと採用向けの本数配分もこの段階で決めます。
Phase02
スタイリストの手を止めない撮り方です。
撮影者1名が、施術の手元と座っている人の視界をなぞります。撮る時間は平日のアイドルタイムか開店前後。待合やカルテは画角に入れません。
Phase03
最後まで見られるテンポまで、編集で詰めます。
0.8〜1.8秒のカットでテンポを作り、ハサミやドライヤーの音はあえて残します。仕上がりの言い回しは、薬機法・景品表示法に照らして確認します。
Phase04
納品は終わりでなく、伸びた1本を使い倒す始まりです。
企画から納品までは最短7営業日。二次利用可なので、運用型広告や求人の募集ページ、予約ページ、店頭サイネージにそのまま回せます。
FAQ
演者がいなくても伝わります。POVは、主役を人から体験へ移す撮り方。カメラがスタイリストの手元とお客様の目線をなぞるため、その椅子に座った感覚で見られます。顔を出す企画は別に組みます。
画角に入れない前提で組みます。基本は手元・後頭部・鏡越しの画角。待合やロッカー、カルテ、他のお客様が映る角度は撮りません。スタッフの顔出しは、書面での同意と削除のルールを初回に決めます。
撮影日は営業の空き枠に寄せます。撮影者1名が施術の手元をなぞる方式なら、2時間あれば12本分の素材。機材をお貸しして、店舗のスタッフに撮っていただく分業という選択肢もあります。
運用全般で見てきた限り、同じ型だけを続ければ飽きられます。POVを主力に置きつつ、裏側の密着やスタッフの一日、トレンド企画を混ぜ、反応を見て入れ替えます。伸びた動画は広告にも回す前提。
単発1本からご相談いただけます。継続の場合は月5本・8本・12本の3プランです。美容室での実績はこのページに掲載しています。
どれにも使えます。二次利用可で、運用型広告や予約ページ、求人の募集ページ、店頭サイネージへそのまま転用可能。仕上がりの表現は、薬機法・景品表示法の観点で確認したうえで編集します。
Services
アカウント設計から撮影・編集・投稿・分析まで一気通貫でサポート
一人称視点のショート動画制作。演者ゼロ・短納期・低コストで「体験」を伝える
総フォロワー2,000万人以上から、目的に最適なインフルエンサーをキャスティング
少額テストで「当たり」を見極めてから予算を投下し、効率的に集客・売上を最大化
訪日外国人向けの多言語SNSマーケティングで、インバウンド集客を最大化
認知獲得からCV計測・ナーチャリングまで、ノウハウ×AI活用で一気通貫支援
求人媒体では届かない94%の層に、御社専用のショート動画広告で直接届ける採用マーケティング
海外ブランドの日本市場参入を、ローカライズ戦略・公式SNS・POV動画・PR・現場施策で一気通貫支援
Shopify・BASEのEC運用と、サイトコントローラー・LINE・Meta広告と予約システムの連携で、集客の受け皿を整える